總論
: 未來報業的發展
人手與規模
以前的社會生活比較簡樸，驚天動地的大新聞並不多，因此報館人事編制亦不複雜，幾個人就可以包辦一份報章的新聞版。當時香港還有一種專門採訪本地新聞，然後供稿給報館的通訊社，如新亞通訊社、時代新聞社、國際新聞社和新聲社。這樣，報館在人力和物力方面都可以減省，前述的單張報紙，往往會用這種方法編新聞。
不過，有個別大報早已實行分工制。《華僑日報》前社長岑才生表示，在50、60年代，其報館的分工已相當細密：法庭、突發、經濟、教育、港聞、外電……，各範疇都有專人負責，編採人數過百，在當時來說，陣容的確鼎盛。
報人訪問
韓中旋
(《成報》前總編輯)
「以前辦報，屬小本經營，憑個人克己、勤勞，也可以冒出頭來。」韓中旋憶述當年編輯經驗，在小報館負責編採的只有幾個人，他曾試過一個人負責整個全版，每日要趕寫10多宗新聞，每天工作10多小時，沒有假期，忙碌程度比今日的記者尤甚。
「以前一個記者可以身兼數職，例如某個地方大火，記者收到消息，就打電話通知A報館、B報館，然後一直打下去。當時的報館有人負責坐堂，做寫手，所以記者不一定要回報館寫稿。許多記者大小事務一腳踢，並不像今天有仔細的分門別類，例如某些記者只負責某類新聞。記者開始分工是60年代以後的事，當中最普遍的就是派人負責駐守機場，若有名人訪港，可以第一時間採訪。」
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資深報人韓中旋 |
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